日前，特雷克斯2011年領袖群英會在德國曼海姆正式拉下帷幕。150多位特雷克斯全球領袖精英出席了本次會議，會議主題為“2011，重建未來”。會議明確提出了特雷克斯將繼續實施之前制定的全球戰略以及2011年相應的工作重點。
特雷克斯董事長兼首席執行官羅納德·笛福(Ron DeFeo)在會議上重申在2010年董事會提出的三大戰略并提出特雷克斯將在整個公司長期貫徹下去，其中包括：一、建立一個以客戶為核心的特雷克斯商業系統(TBS)，在全球范圍內加強客戶響應。二、繼續發展產品平臺，未來將發展重點放在四個產品平臺上：高空作業平臺，建筑機械，起重機和物料處理設備，提高特雷克斯的市場份額。三、繼續努力在全球區域化經營和產品種類上實施多樣化。特雷克斯戰略目標為：即使在無重大收購及出售礦業部門后，三年內年營業收入重回80億美元，每股贏利提升至6美元。
在特雷克斯的組織結構方面，經過1月份管理層變動之后，特雷克斯高層管理團隊進行了相應調整，如原中國區總裁郎華升任亞太區業務發展總裁，原中國區生產運營及業務變革總裁Ken Lousberg轉任中國區總裁。
經過此次會議，特雷克斯將繼續在統一的戰略規劃及價值觀下，建立共同的商業系統，在創造效益、提高投資回報率的同時，使得特雷克斯成為最受員工歡迎的工作場所。
|
